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大公司一般在什么招聘软件上招聘?

  关于这个问题,常规上来说,猎聘网、前程无忧、拉钩网、boss直聘上,不少大公司会在这些软件上进行招聘,但是很多人尝试过,却石沉大海,是不是这些招聘信息都是假的?

  最简单的途径,最容易被淹没

  诚然这些途径都不错,但恰恰就是方便了,每天通过这些途径投递简历的人如同过江之鲫,不可胜数。

  hr很少会有精力,每一份邮件都去看,不是特别辉煌的履历,或者赶上好时机,通过这个渠道获得面试的机会很少。

  甚至很多时候,大公司根本没有招聘,只是没有下架招聘信息,你再投简历,也没用!

  找准合适的时机

  任何事情都要合适的时机,你喜欢什么大公司,了解下最近这个公司哪些岗位有没有扩招。

  如果找不准,那就做好选择每年的3-4月份和8-9月份这两个时间段投简历,一般这两个时间离职的人多,机会也大些。

  另外不要只盯着招聘软件,大公司公众号、线下招聘活动、官网投递简历邮箱都试试,多一份渠道,多一份机会。

  最后如果想要提高成功率,最好的方式一定是内推,找找身边的朋友,有没有在大公司内部的,找他们内推,成功率会高很多。

  总结

  多渠道投递简历,app、邮箱、线下招聘会,能提高成功率。

  主流app都会有大公司招聘,概率一般

  找熟悉的人,内推最好

  找准合适的时机,扩招,招聘季,能够提高成功率。

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